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Bando di interpello ‘elenco idonei’ area degli istruttori – profilo di istruttore amministrativo contabile – ex cat. c1
Bando di interpello ‘elenco idonei’ area degli istruttori – profilo di istruttore amministrativo – ex cat. c1
Avvio procedura di interpello – determinazione area economico-finanziaria n. 31 del 05.10.2023
Selezione interna per la progressione verticale straordinaria del personale dipendente per n. 1 posto nel profilo professionale di "funzionario specialista in attività tecnica" area "dei funzionari e dell'elevata qualificazione" - posizione economica iniziale - presso il comune di Positano.
Incarichi anno 2024 - Aggiornamento in data 06.06.2024
Incarichi anno 2024 - Aggiornamento in data 06.06.2024
Incarichi anno 2023 - Aggiornamento in data 06.06.2024
Incarichi anno 2023 - Aggiornamento in data 06.06.2024
Sezione regionale di controllo per la Campania - Deliberazione n. 115/2024
Sezione regionale di controllo per la Campania - Deliberazione n. 115/2024
Relazione su sanzioni Codice della Strada riscosse nell'anno 2023
Relazione su sanzioni Codice della Strada riscosse nell'anno 2023
Allegato A - Domanda avviso condono
Allegato A - Domanda avviso condono
Avviso pubblico per la formazione di un elenco ristretto di professionisti esperti per l’affidamento di incarichi professionali per l’esame istruttorio delle pratiche di condono edilizio
AVVISO PUBBLICO per indagine di mercato esplorativa, ai sensi dell’allegato II.1 del D.Lgs. n. 36/2023, la formazione di un elenco ristretto (short list) di professionisti esperti da cui attingere per l’affidamento, ai sensi dell’art. 50 comma 1 lett. b) del Decreto legislativo 31 marzo 2023, di incarichi professionali per l’esame istruttorio delle pratiche di condono edilizio presentate ai sensi delle leggi n. 47/85, n. 724/94, n. 326/03 e L.R. 10/04.
PO PREMIALITA 2022 - grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
PO PREMIALITA 2022 - grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti